Normativa Decreto dignità cambiamenti a – Studio Parotelli srls – studio commercialista a Milano   Il decreto “Dignità” del 2018 ha previsto che :   al  contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine di durata  massima 12, senza bisogno di apporre una causale si può rinnovare entro un massimo di 24 mesi per […]

Naspi e Dimissioni per giusta causa: Nuove ipotesi   L’INPS, con la Circolare n. 21 del 10.02.2023, ha fornito informazioni sull’accesso alla prestazione di NASPI in caso di cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni per giusta causa, recesso del curatore o risoluzione di diritto durante la procedura di liquidazione.   Normativa di riferimento   Ai […]

Incentivi assunzioni: le novità in arrivo Il Governo ha messo in campo in due provvedimenti diversi (DL 13-2023 PNRR, in corso di conversione in legge  e Decreto lavoro -attualmente in bozza)  due nuovi incentivi per favorire l’occupazione.  Sono agevolazioni rivolte a platee molto diversificate, interessano infatti da  una parte di dottori e assegnisti di ricerca di […]

Decreto lavoro: le novità in arrivo Il decreto Lavoro, che sarà approvato nei prossimi giorni dal Consiglio dei Ministri, interviene sulle misure di sostegno e inclusione con una revisione del reddito di cittadinanza. Importanti novità anche per le causali di legittimità dell’apposizione di un termine al contratto di lavoro subordinato e sugli incentivi e agevolazioni all’assunzione. […]

Decreto flussi: il ruolo dei professionisti   Con riferimento agli ingressi dei lavoratori stranieri il dl del 10 marzo 2023 ha confermato nuovamente il ruolo dei professionisti nelle procedure di asseverazione dedicate alla verifica dei requisiti di osservanza delle prescrizioni del contratto collettivo di lavoro e della congruità del numero delle richieste. L’asseverazione non sarà […]

Novità in tema di lavori usuranti – Entro il 31 marzo, i datori di lavoro hanno l’obbligo di inviare al Ministero del Lavoro la comunicazione annuale relativa al monitoraggio dei lavoratori impegnati nelle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti. La comunicazione, da effettuare attraverso la compilazione del modello LAV_US, è essenziale perché il lavoratore possa avere […]

Le norme sullo Smart Working. Disciplina ordinaria e novità normative – Smart working – novità e aggiornamenti   La legge di conversione del decreto Milleproroghe ha prorogato fino al 30 giugno 2023 la possibilità di ricorrere al lavoro agile per lavoratori fragili e per i genitori di under 14 che lavorano nel settore privato. Tali […]

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 10 marzo 2023, il Decreto Legge 10 marzo 2023, n. 20, con disposizioni urgenti in materia di flussi di ingresso legale dei lavoratori stranieri e di prevenzione e contrasto all’immigrazione irregolare. Di seguito le principali innovazioni del decreto.   Inasprimento delle pene per […]

CORTE DI CASSAZIONE – CORTE DI CASSAZIONE – ORDINANZA N. 89 03/01/2023   La Corte di Cassazione, – ORDINANZA N. 89 03/01/2023 afferma che, nelle società a partecipazione pubblica, la selezione del personale – incluso quello dirigenziale – deve essere preceduta dall’esperimento di procedure concorsuali.   Il caso in esame ha riguardato il ricorso di un dirigente […]