Decreto lavoro: le novità in arrivo Il decreto Lavoro, che sarà approvato nei prossimi giorni dal Consiglio dei Ministri, interviene sulle misure di sostegno e inclusione con una revisione del reddito di cittadinanza. Importanti novità anche per le causali di legittimità dell’apposizione di un termine al contratto di lavoro subordinato e sugli incentivi e agevolazioni all’assunzione. […]

Decreto flussi: il ruolo dei professionisti   Con riferimento agli ingressi dei lavoratori stranieri il dl del 10 marzo 2023 ha confermato nuovamente il ruolo dei professionisti nelle procedure di asseverazione dedicate alla verifica dei requisiti di osservanza delle prescrizioni del contratto collettivo di lavoro e della congruità del numero delle richieste. L’asseverazione non sarà […]

Novità in tema di lavori usuranti – Entro il 31 marzo, i datori di lavoro hanno l’obbligo di inviare al Ministero del Lavoro la comunicazione annuale relativa al monitoraggio dei lavoratori impegnati nelle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti. La comunicazione, da effettuare attraverso la compilazione del modello LAV_US, è essenziale perché il lavoratore possa avere […]

Le norme sullo Smart Working. Disciplina ordinaria e novità normative – Smart working – novità e aggiornamenti   La legge di conversione del decreto Milleproroghe ha prorogato fino al 30 giugno 2023 la possibilità di ricorrere al lavoro agile per lavoratori fragili e per i genitori di under 14 che lavorano nel settore privato. Tali […]

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 10 marzo 2023, il Decreto Legge 10 marzo 2023, n. 20, con disposizioni urgenti in materia di flussi di ingresso legale dei lavoratori stranieri e di prevenzione e contrasto all’immigrazione irregolare. Di seguito le principali innovazioni del decreto.   Inasprimento delle pene per […]

CORTE DI CASSAZIONE – CORTE DI CASSAZIONE – ORDINANZA N. 89 03/01/2023   La Corte di Cassazione, – ORDINANZA N. 89 03/01/2023 afferma che, nelle società a partecipazione pubblica, la selezione del personale – incluso quello dirigenziale – deve essere preceduta dall’esperimento di procedure concorsuali.   Il caso in esame ha riguardato il ricorso di un dirigente […]

Prestazioni occasionali e libretto famiglia L’art. 54-bis del d.l. n. 50/2017, introdotto, in sede di conversione, dalla L. n. 96/2017, ha fornito una compiuta disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale. Tale norma attribuisce all’INPS la gestione delle operazioni di registrazione degli utilizzatori e dei prestatori del lavoro occasionale, nonché delle relative comunicazioni dei rapporti di lavoro, da […]

Staffetta generazionale agevolata Nella circolare n. 1 del 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali esamina la disciplina agevolativa per i lavoratori che raggiungono i requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi tre anni, consentendo la contestuale assunzione presso il medesimo datore di lavoro di lavoratori di età non […]

INL: D.L.vo 105/2022 – conciliazione vita-lavoro e congedi parentali: sistema sanzionatorio. Il Decreto Equilibrio (D.Lgs. n. 105/2022) ha introdotto diverse misure volte a realizzare un migliore contemperamento tra l’attività lavorativa e professionale e la vita familiare dei genitori e dei prestatori di assistenza (cd. caregiver familiari), nonché una più equa condivisione delle responsabilità di cura […]